Od dzisiaj cudzoziemiec, który pracuje w polskiej firmie może prosić pracodawcę o sporządzenie umowy o pracę, a także innych niezbędnych dokumentów w jego języku ojczystym. Ciekawe czy nasi przedsiębiorcy są na to przygotowani. Chodzi mi głównie o małe firmy.

A ciekawe czy np. w języku suahili też by sporządzili taką umowę :-)

O ile wiem, to pracodawca ma najpierw poinformować takiego pracownika, że jest możliwość spisania takiej umowy w języku polskim. A co dalej, to już sprawa pracownika i firmy. Ale rzeczywiście pracodawca może mieć w związku z tym dodatkowe koszty, np. z tytułu tłumaczenia.

A wracając do tematu, to pracodawcy mogą mieć niezły problem z tego powodu.

Witam!
Zgadzam się. A w ogóle czemu ma to służyć?